ग्वांगझोउ और फोशान, चीन में कानूनी प्रतिनिधि का परिवर्तन

हम पात्रता मूल्यांकन, इस्तीफा प्रक्रियाओं, संशोधन पंजीकरण दस्तावेज़ तैयार करने और पूर्व कानूनी प्रतिनिधि के अपंजीकरण में सहायता करते हैं। कुशल और अनुरूप कानूनी प्रतिनिधि परिवर्तन सेवाओं के लिए हमसे संपर्क करें।

➦ कानूनी प्रतिनिधि के रूप में सेवा करने की पात्रता

पात्र व्यक्तियों का दायरा
नए कंपनी कानून का अनुच्छेद 10(1) प्रावधान करता है कि किसी कंपनी का कानूनी प्रतिनिधि, कंपनी के एसोसिएशन के लेखों के अनुसार, एक निदेशक या प्रबंधक होगा जो कंपनी की ओर से कंपनी के कार्यों को निष्पादित करता है। पिछले कंपनी कानून की तुलना में, दायरा "बोर्ड के अध्यक्ष, कार्यकारी निदेशक या प्रबंधक" से बढ़ाकर किसी भी "निदेशक या प्रबंधक जो कंपनी के कार्यों को निष्पादित करता है" कर दिया गया है।

मूल संबंध आवश्यकता
कानूनी प्रतिनिधि को "कंपनी के कार्यों को निष्पादित करना" चाहिए, जिसका अर्थ है कंपनी के संचालन और प्रबंधन में वास्तविक भागीदारी। यह प्रावधान "नामांकित कानूनी प्रतिनिधियों" की सामान्य प्रथा को विनियमित करने का लक्ष्य रखता है।

अयोग्यताएं
नए कंपनी कानून के अनुच्छेद 178 के अनुसार, एक व्यक्ति जो निम्नलिखित में से किसी भी परिस्थिति में आता है, निदेशक, पर्यवेक्षक या वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में सेवा नहीं कर सकता है (कानूनी प्रतिनिधि समान प्रतिबंधों के अधीन है):

• कोई नागरिक क्षमता न होना या सीमित नागरिक क्षमता होना;
• भ्रष्टाचार, रिश्वतखोरी, गबन, संपत्ति के दुरुपयोग या समाजवादी बाजार आर्थिक व्यवस्था के विघटन के लिए आपराधिक दंड की सजा पाई हो, जहां सजा पूरी हुए पांच वर्ष नहीं हुए हैं, या किसी अपराध के लिए राजनीतिक अधिकारों से वंचित किया गया हो जहां सजा पूरी हुए पांच वर्ष नहीं हुए हैं;
• किसी कंपनी या उद्यम के निदेशक, कारखाना निदेशक या प्रबंधक के रूप में सेवा की हो जो दिवालियापन परिसमापन में चला गया और दिवालियापन के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी हो, जहां दिवालियापन परिसमापन पूरा हुए तीन वर्ष नहीं हुए हैं;
• किसी कंपनी या उद्यम के कानूनी प्रतिनिधि के रूप में सेवा की हो जिसका व्यवसाय लाइसेंस रद्द कर दिया गया था या जिसे कानून के उल्लंघन के कारण बंद करने का आदेश दिया गया था और व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी हो, जहां व्यवसाय लाइसेंस रद्द हुए तीन वर्ष नहीं हुए हैं;
• बड़ी मात्रा में ऋण के कारण जो देय हो गया है और चुकाया नहीं गया है, एक जन न्यायालय द्वारा बेईमानी के लिए प्रवर्तन के अधीन व्यक्ति के रूप में सूचीबद्ध किया गया हो।

यदि कोई कंपनी पूर्ववर्ती पैराग्राफ के उल्लंघन में किसी निदेशक, पर्यवेक्षक या वरिष्ठ प्रबंधक का चुनाव, नियुक्ति या भर्ती करती है, तो ऐसा चुनाव, नियुक्ति या भर्ती शून्य है।

➦ कानूनी प्रतिनिधि का इस्तीफा

इस्तीफे का स्वचालित प्रभाव
नए कंपनी कानून का अनुच्छेद 10(2) निर्धारित करता है कि यदि कानूनी प्रतिनिधि के रूप में सेवा करने वाला कोई निदेशक या प्रबंधक इस्तीफा देता है, तो उसे एक साथ कानूनी प्रतिनिधि के रूप में भी इस्तीफा दे दिया गया माना जाता है। एक निदेशक या प्रबंधक कंपनी को इस्तीफे की लिखित सूचना देगा, जो कंपनी द्वारा सूचना प्राप्त करने की तारीख पर प्रभावी हो जाता है, और कानूनी प्रतिनिधि की स्थिति एक साथ समाप्त हो जाती है।

नया कानूनी प्रतिनिधि नियुक्त करने का कंपनी का दायित्व
नए कंपनी कानून के अनुच्छेद 10(3) की आवश्यकता है कि कंपनी कानूनी प्रतिनिधि के इस्तीफे की तारीख से 30 दिनों के भीतर एक नया कानूनी प्रतिनिधि नियुक्त करेगी।

निदेशक के इस्तीफे पर वैधानिक प्रतिबंध
नए कंपनी कानून के अनुच्छेद 70(2) के तहत, यदि किसी निदेशक के इस्तीफे से बोर्ड के सदस्यों की संख्या वैधानिक न्यूनतम से नीचे चली जाएगी, तो इस्तीफा देने वाला निदेशक तब तक निदेशक के कर्तव्यों का पालन करता रहेगा जब तक कि कोई प्रतिस्थापन निदेशक पदभार ग्रहण नहीं कर लेता।

➦ कानूनी प्रतिनिधि के परिवर्तन के लिए संशोधन पंजीकरण

संशोधन पंजीकरण की समय सीमा
बाजार इकाई पंजीकरण के प्रशासन पर विनियमों के अनुच्छेद 24 के अनुसार, जहां किसी कंपनी का कोई पंजीकृत आइटम बदलता है, कंपनी संकल्प, निर्णय या वैधानिक परिवर्तन होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर संशोधन पंजीकरण के लिए पंजीकरण प्राधिकरण को आवेदन करेगी।

संशोधन पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज़
कानूनी प्रतिनिधि के संशोधन पंजीकरण के लिए आवेदन करने हेतु, निम्नलिखित दस्तावेज़ कंपनी पंजीकरण प्राधिकरण को प्रस्तुत किए जाएंगे:

• कंपनी पंजीकरण (फाइलिंग) के लिए आवेदन पत्र: नए कानूनी प्रतिनिधि द्वारा हस्ताक्षरित (नए कंपनी कानून का अनुच्छेद 35(3))।
• परिवर्तन पर संकल्प या निर्णय: एक सीमित देयता कंपनी के लिए, दो-तिहाई या अधिक मतदान अधिकारों का प्रतिनिधित्व करने वाले शेयरधारकों द्वारा हस्ताक्षरित शेयरधारकों का संकल्प; एकल-सदस्य सीमित देयता कंपनी के लिए, एकमात्र शेयरधारक द्वारा हस्ताक्षरित एक लिखित निर्णय; एक संयुक्त स्टॉक सीमित कंपनी के लिए, शेयरधारकों की आम बैठक के कार्यवृत्त।
• एसोसिएशन के संशोधित लेख या लेखों में संशोधन (यदि परिवर्तन में लेखों में संशोधन शामिल है)।
• कंपनी के एसोसिएशन के लेखों के अनुसार कानूनी प्रतिनिधि को हटाने और नियुक्त करने का प्रमाण।
• नए कानूनी प्रतिनिधि की पहचान: पहचान दस्तावेज़ की एक प्रति।
• विशेष मामला – कानूनी प्रतिनिधि का नाम परिवर्तन: यदि कानूनी प्रतिनिधि अपना नाम बदलता है, तो सार्वजनिक सुरक्षा प्राधिकरण द्वारा जारी एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करें (यदि आईडी नंबर अपरिवर्तित रहता है, तो ऐसे प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है; नए आईडी कार्ड की एक प्रति पर्याप्त है)।

एसोसिएशन के लेखों की आवश्यक सामग्री में परिवर्तन
नए कंपनी कानून की आवश्यकता है कि एसोसिएशन के लेख केवल नाम दर्ज करने के बजाय कानूनी प्रतिनिधि के चयन और परिवर्तन की विधि बताएं। 1 जुलाई, 2024 से पहले स्थापित कंपनियों के लिए, यदि उनके लेखों में प्रासंगिक प्रावधान नए कंपनी कानून के साथ असंगत हैं, तो उन्हें समायोजित किया जाएगा। लेखों में किसी भी संशोधन के लिए दो-तिहाई या अधिक मतदान अधिकारों का प्रतिनिधित्व करने वाले शेयरधारकों द्वारा अपनाए गए संकल्प की आवश्यकता होती है (नए कंपनी कानून का अनुच्छेद 66(3))।

समय पर परिवर्तन पंजीकृत करने में विफलता के लिए कानूनी दायित्व
नए कंपनी कानून के अनुच्छेद 250 के तहत, यदि कोई कंपनी आवश्यकतानुसार पंजीकृत आइटम में परिवर्तन पंजीकृत करने में विफल रहती है, तो कंपनी पंजीकरण प्राधिकरण उसे निर्धारित समय सीमा के भीतर पंजीकरण पूरा करने का आदेश देगा; यदि वह ऐसा करने में विफल रहती है, तो 10,000 आरएमबी से कम नहीं बल्कि 100,000 आरएमबी से अधिक का जुर्माना नहीं लगाया जाएगा। इसके अतिरिक्त, कानूनी प्रतिनिधि का ऐसा परिवर्तन जो पंजीकृत नहीं किया गया है, एक सद्भावपूर्ण तीसरे पक्ष के खिलाफ दावा नहीं किया जा सकता है (नए कंपनी कानून का अनुच्छेद 34(2))।

➦ कानूनी प्रतिनिधि का अपंजीकरण (हटाना)

कानूनी आधार
नए कंपनी कानून का अनुच्छेद 10(2) ("स्वचालित इस्तीफा" तंत्र) एक नामांकित कानूनी प्रतिनिधि को इस्तीफे के बाद अपनी कानूनी प्रतिनिधि पंजीकरण जानकारी को हटाने की मांग करने वाला मुकदमा दायर करने के लिए एक कानूनी आधार प्रदान करता है।

प्रवर्तन गारंटी
कंपनी पंजीकरण प्रशासन के कार्यान्वयन के उपायों का अनुच्छेद 23 (राज्य प्रशासन के लिए बाजार विनियमन का आदेश संख्या 95, 10 फरवरी, 2025 से प्रभावी) निर्धारित करता है कि जब कोई जन न्यायालय कानूनी प्रतिनिधि की जानकारी को हटाने में सहायता का अनुरोध करते हुए कंपनी पंजीकरण प्राधिकरण को प्रवर्तन में सहायता का पत्र भेजता है, तो कंपनी पंजीकरण प्राधिकरण राष्ट्रीय उद्यम क्रेडिट सूचना प्रचार प्रणाली के माध्यम से हटाने की जानकारी का सार्वजनिक रूप से खुलासा करेगा। यह प्रावधान अपंजीकरण के लिए एक प्रभावी प्रवर्तन तंत्र प्रदान करता है।

अपंजीकरण के मार्ग

• आंतरिक कॉर्पोरेट उपचार: कानूनी प्रतिनिधि को पहले आंतरिक समाधानों का प्रयास करना चाहिए – कंपनी को एक लिखित इस्तीफा नोटिस प्रस्तुत करें, एक नया कानूनी प्रतिनिधि नियुक्त करने के लिए कंपनी के साथ सहयोग करें, और पंजीकरण पूरा करने के लिए नए कानूनी प्रतिनिधि से संशोधन पंजीकरण आवेदन पर हस्ताक्षर करवाएं।
• न्यायिक अनिवार्य निष्कासन: यदि कंपनी सहयोग करने से इनकार करती है, तो कानूनी प्रतिनिधि "कंपनी पंजीकरण के परिवर्तन पर विवाद" के लिए मुकदमा दायर कर सकता है, जिसमें जन न्यायालय से अनुरोध किया जाता है कि वह कंपनी को कानूनी प्रतिनिधि पंजीकरण जानकारी को हटाने के लिए पंजीकरण प्राधिकरण को आवेदन करने का आदेश दे।

नामांकित कानूनी प्रतिनिधियों के लिए न्यायिक संरक्षण
न्यायिक व्यवहार में, अदालतें आम तौर पर दो प्रमुख बिंदुओं की जांच करती हैं: "क्या आंतरिक उपचार समाप्त हो गए हैं" और "क्या कानूनी प्रतिनिधि और कंपनी के बीच एक मूल संबंध है"। एक नामांकित कानूनी प्रतिनिधि जो अपंजीकरण के लिए मुकदमा दायर करता है, उसे आम तौर पर अदालत का समर्थन प्राप्त होगा।

➦ अनुपालन अनुशंसाएं

• परिवर्तन तुरंत पंजीकृत करें: प्रशासनिक दंड और सद्भावपूर्ण तीसरे पक्षों के खिलाफ अप्रवर्तनीय होने के जोखिम से बचने के लिए कानूनी प्रतिनिधि के परिवर्तन के 30 दिनों के भीतर संशोधन पंजीकरण के लिए आवेदन करें।
• एसोसिएशन के लेखों को अद्यतन करें: यदि कंपनी के लेखों में कानूनी प्रतिनिधि के चयन, इस्तीफे या परिवर्तन से संबंधित प्रावधान नए कंपनी कानून के साथ असंगत हैं, तो तदनुसार लेखों में संशोधन करें।
• प्रकटीकरण दायित्व: प्रासंगिक जानकारी उत्पन्न होने के 20 कार्य दिवसों के भीतर, कंपनी राष्ट्रीय उद्यम क्रेडिट सूचना प्रचार प्रणाली के माध्यम से जनता को परिवर्तन की जानकारी का खुलासा करेगी।
• इस्तीफे को ठीक से संभालें: इस्तीफा देने वाला कानूनी प्रतिनिधि कंपनी को लिखित रूप में सूचित करेगा और वितरण का प्रमाण बनाए रखेगा। यदि कंपनी 30 दिनों के भीतर एक नया कानूनी प्रतिनिधि नियुक्त करने में विफल रहती है, तो पूर्व कानूनी प्रतिनिधि न्यायिक माध्यमों से अपंजीकरण की मांग कर सकता है।

यदि आपको कानूनी प्रतिनिधि बदलने की विशिष्ट प्रक्रियाओं पर और मार्गदर्शन चाहिए या हमारी सेवाएं लेना चाहते हैं, तो कृपया हमसे संपर्क करें।

FINERISE कंसल्टेंट्स आपकी सहायता कर सकते हैं

2005 में स्थापित, FINERISE कंसल्टिंग कंपनी पंजीकरण प्रबंधन, ऑफशोर कंपनी पंजीकरण, विदेशी निवेश सेवाएं, वित्तीय और कर एजेंसी परामर्श, बौद्धिक संपदा एजेंसी और अन्य क्षेत्रों के लिए प्रतिबद्ध रहा है। प्रासंगिक पेशेवर, तेज, घनिष्ठ, विचारशील, सुरक्षित, लागत प्रभावी सेवाएं प्रदान करें, और आपके भरोसेमंद भागीदार बनें! परामर्श के लिए आपका स्वागत है!

ब्रिलियंस कंसल्टेंट्स इंटरनेशनल लिमिटेड
ग्वांगझोउ फाइनराइज मैनेजमेंट एंड कंसल्टेंट्स कं, लिमिटेड
ग्वांगझोउ फाइनराइज इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी सर्विस कं, लिमिटेड
ग्वांगझोउ फाइनराइज मैनेजमेंट एंड कंसल्टेंट्स कं, लिमिटेड फोशान शाखा