पेरोल प्रबंधन आउटसोर्सिंग सेवाएं

हम ग्वांगझोउ, फोशान और पर्ल रिवर डेल्टा क्षेत्र के व्यवसायों के लिए एंड-टू-एंड पेरोल प्रबंधन सेवाएं प्रदान करते हैं, जिसमें वेतन गणना, व्यक्तिगत आयकर (आईआईटी) की गणना और दाखिल करना, सामाजिक सुरक्षा और आवास निधि अंशदान और वेतन भुगतान शामिल है। आप अपने व्यावसायिक विकास पर ध्यान केंद्रित करें; हम सुनिश्चित करते हैं कि हर कर्मचारी को सटीक, अनुपालनपूर्वक और समय पर भुगतान किया जाए।

➦ हम आपके लिए क्या करते हैं

वेतन गणना और भुगतान
- उपस्थिति रिकॉर्ड, छुट्टी और ओवरटाइम डेटा के आधार पर प्रत्येक कर्मचारी के लिए सकल वेतन, कटौतियां और शुद्ध वेतन की गणना करें।
- वर्तमान व्यक्तिगत आयकर नीतियों के तहत संचयी आईआईटी रोक की सटीक गणना करें।
- प्रत्येक कर्मचारी के लिए विस्तृत इलेक्ट्रॉनिक या कागजी वेतन पर्ची तैयार करें और गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए एन्क्रिप्टेड चैनलों के माध्यम से वितरित करें।
- समय पर भुगतान सुनिश्चित करने के लिए बैंक वेतन हस्तांतरण में सहायता करें।

आईआईटी फाइलिंग और वार्षिक निपटान सहायता
- कर अधिकारियों के पास समय पर मासिक पूर्ण-राशि आईआईटी रोक फाइलिंग पूरी करें।
- कर्मचारियों को उनके कर बोझ को कानूनी रूप से कम करने के लिए विशेष अतिरिक्त कटौतियां (जैसे, बच्चों की शिक्षा, बुजुर्ग देखभाल) दर्ज करने और अपडेट करने में मदद करें।
- वर्ष-अंत बोनस के लिए, नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के लिए इष्टतम कर समाधान की गणना करने के लिए विस्तारित एकमुश्त बोनस अधिमान्य नीति का लाभ उठाएं।
- वार्षिक आईआईटी समाधान अवधि के दौरान, कर्मचारियों के लिए मार्गदर्शन प्रदान करें और प्रश्नों का उत्तर दें।

सामाजिक सुरक्षा और आवास निधि अंशदान एजेंसी
- अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए पिछले वर्ष के औसत मासिक वेतन के आधार पर वार्षिक सामाजिक सुरक्षा अंशदान आधार निर्धारित करें।
- कर्मचारियों के पेंशन, चिकित्सा, बेरोजगारी, कार्य-संबंधी चोट और मातृत्व बीमा के लिए मासिक अंशदान पूरा करें।
- आवास निधि खाता खोलने, अंशदान, आधार समायोजन और खाता बंद करने में सहायता करें।
- सामाजिक सुरक्षा लाभों (चिकित्सा प्रतिपूर्ति, मातृत्व भत्ता, कार्य चोट मान्यता, आदि) के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारियों के लिए सलाह और सहायता प्रदान करें।

भर्ती और सेवानिवृत्ति पेरोल हैंडलिंग
- नई भर्तियों के लिए: उन्हें सामाजिक सुरक्षा और आवास निधि योजनाओं में शामिल करें, और उनके पहले महीने के वेतन और आईआईटी की गणना करें।
- सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए: अंतिम माह का वेतन, अर्जित अनुपयोगी वार्षिक छुट्टी मुआवजा, वैधानिक विच्छेद भुगतान (यदि लागू हो) की गणना करें और सामाजिक सुरक्षा और आवास निधि योजनाओं से हटाने का कार्य संभालें।

पेरोल अनुपालन और सलाह
- उद्योग विशेषताओं और व्यावसायिक आवश्यकताओं के आधार पर वेतन संरचना अनुकूलन पर सलाह दें, श्रम लागत और कर्मचारी प्रोत्साहनों को संतुलित करें।
- रोजगार विवादों को कम करने के लिए श्रम अनुबंध हस्ताक्षर, नवीनीकरण और संशोधन के उचित प्रबंधन में सहायता करें।
- श्रम अनुबंध कानून के अनुसार, आपसी सहमति या अतिरेक के कारण जिन कर्मचारियों के अनुबंध समाप्त किए गए हैं, उनके लिए वैधानिक विच्छेद मुआवजे की गणना करें।
- आपकी पेरोल प्रक्रियाओं की समय-समय पर अनुपालन समीक्षा करें, संभावित जोखिमों की पहचान करें और उपचारात्मक उपाय प्रस्तावित करें।

➦ हमारी पेरोल प्रबंधन सेवाओं को क्यों चुनें?

• पेशेवर और कुशल: हमारी टीम पूरी पेरोल कार्यप्रणाली से परिचित है और गोल्डन टैक्स सिस्टम IV के तहत आईआईटी फाइलिंग में कुशल है, जिससे डेटा स्थिरता सुनिश्चित होती है और कर चेतावनियों से प्रभावी ढंग से बचा जा सकता है।
• डेटा सुरक्षा: हस्ताक्षरित गोपनीयता समझौते; लीक को रोकने के लिए हम एन्क्रिप्शन का उपयोग करके कर्मचारी व्यक्तिगत और वेतन डेटा प्रेषित और संग्रहीत करते हैं।
• उच्च नीति संवेदनशीलता: हम न्यूनतम मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा अंशदान दरों, आईआईटी नीतियों आदि में बदलावों पर लगातार नज़र रखते हैं और नीतिगत लाभों का कानूनी रूप से लाभ उठाने में आपकी सहायता करने के लिए फाइलिंग रणनीतियों को तुरंत समायोजित करते हैं।
• स्थानीय विशेषज्ञता: ग्वांगझोउ और फोशान में गहराई से जड़ें जमाए हुए, हम स्थानीय सामाजिक सुरक्षा/आवास निधि अधिकारियों और कर ब्यूरो की प्रक्रियाओं से परिचित हैं, जो प्रारूप या प्रक्रिया के मुद्दों के कारण होने वाली अस्वीकृतियों या देरी को प्रभावी ढंग से कम करते हैं।
• पारदर्शी मूल्य निर्धारण: कर्मचारियों की संख्या और सेवा जटिलता के आधार पर अनुकूलित कोटेशन – सर्व-समावेशी शुल्क, कोई छिपा हुआ शुल्क नहीं।

➦ कौन से व्यवसाय विशेष रूप से हमारी सेवाओं से लाभान्वित होते हैं?

• स्टार्टअप: एक स्थापित एचआर और पेरोल प्रबंधन प्रणाली के बिना, उन्हें पेशेवर बाहरी सहायता की आवश्यकता होती है।
• छोटे और सूक्ष्म उद्यम: छोटे पैमाने; एक पूर्णकालिक पेरोल विशेषज्ञ को काम पर रखना महंगा है – आउटसोर्सिंग अधिक लागत प्रभावी है।
• तेजी से बढ़ती कंपनियां: तेजी से कर्मचारियों की संख्या में विस्तार पेरोल और सामाजिक सुरक्षा मामलों को तेजी से जटिल बनाता है – उन्हें कुशल और पेशेवर सहायता की आवश्यकता होती है।
• विदेशी-निवेशित उद्यम: चीन के पेरोल नियमों और स्थानीय परिचालन प्रक्रियाओं से अपरिचित – उन्हें अनुपालन जोखिमों को कम करने के लिए एक पेशेवर एजेंट की आवश्यकता होती है।
• क्रॉस-क्षेत्रीय नियोक्ता: ग्वांगझोउ/फोशान में शाखाओं वाली कंपनियां लेकिन जमीन पर कोई समर्पित एचआर कर्मचारी नहीं होने पर स्थानीयकृत पेरोल और सामाजिक सुरक्षा सेवाओं की आवश्यकता होती है।

➦ आपको हमारे साथ सहयोग करने के लिए क्या चाहिए

पेरोल प्रबंधन एक सहयोगात्मक प्रयास है। दक्षता और सटीकता के लिए आपका सहयोग आवश्यक है:

• कर्मचारी उपस्थिति, छुट्टी, ओवरटाइम और वेतन समायोजन पर समय पर मासिक अपडेट प्रदान करें।
• कर्मचारी भर्ती और सेवानिवृत्ति के बारे में हमें तुरंत सूचित करें ताकि हम सामाजिक सुरक्षा/आवास निधि में शामिल करने और हटाने का कार्य संभाल सकें।
• सेवा की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए सेवा शुल्क का समय पर भुगतान करें।

हम दैनिक प्रश्नों के त्वरित उत्तर के लिए समर्पित WeChat Work / समूह चैट चैनल प्रदान करते हैं।

यदि आपको हमारी पेरोल आउटसोर्सिंग सेवाओं या अनुकूलित कोटेशन के बारे में अधिक जानकारी चाहिए, तो कृपया हमसे संपर्क करें।

FINERISE कंसल्टेंट्स आपकी सहायता कर सकते हैं

2005 में स्थापित, FINERISE कंसल्टिंग कंपनी पंजीकरण प्रबंधन, ऑफशोर कंपनी पंजीकरण, विदेशी निवेश सेवाएं, वित्तीय और कर एजेंसी परामर्श, बौद्धिक संपदा एजेंसी और अन्य क्षेत्रों के लिए प्रतिबद्ध रहा है। प्रासंगिक पेशेवर, तेज, घनिष्ठ, विचारशील, सुरक्षित, लागत प्रभावी सेवाएं प्रदान करें, और आपके भरोसेमंद भागीदार बनें! परामर्श के लिए आपका स्वागत है!

ब्रिलियंस कंसल्टेंट्स इंटरनेशनल लिमिटेड
ग्वांगझोउ फाइनराइज मैनेजमेंट एंड कंसल्टेंट्स कं, लिमिटेड
ग्वांगझोउ फाइनराइज इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी सर्विस कं, लिमिटेड
ग्वांगझोउ फाइनराइज मैनेजमेंट एंड कंसल्टेंट्स कं, लिमिटेड फोशान शाखा