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Constitución de una Empresa Colectiva de Capital Extranjero (FFPE) en China | Registro y Requisitos FFPE

Introducción a la Empresa Colectiva de Capital Extranjero (FFPE)

La Empresa Colectiva de Capital Extranjero (Foreign-Funded Partnership Enterprise, FFPE) es una entidad comercial de responsabilidad ilimitada sin requisitos mínimos de capital registrado. Una sociedad colectiva en la República Popular China está regulada por la Ley de Empresas Colectivas, promulgada por el Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional. Una sociedad colectiva es un tipo de entidad comercial en la que los socios comparten entre sí los beneficios o las pérdidas del negocio en el que todos han invertido. Esta guía, preparada por Finerise Consultants, ofrece una visión general de los tipos de FFPE, sus ventajas y los procedimientos de registro en China, aplicable en todas las regiones, incluido Guangdong y la Gran Área de la Bahía.

Diferentes tipos de Empresa Colectiva

A continuación se presentan los diferentes tipos de FFPE disponibles en China:

  1. Empresa Colectiva General (GPE): Una empresa colectiva general puede estar formada por socios colectivos que responden de forma ilimitada y solidaria de las deudas de la sociedad.
  2. Empresa Colectiva Limitada (LPE): Una empresa colectiva limitada está formada por una combinación de socios colectivos y socios comanditarios, donde los socios comanditarios responden de las deudas de la sociedad hasta el límite de sus aportaciones de capital.
  3. Empresa Colectiva General Especial (SGP): Una empresa colectiva general especial se asemeja a una sociedad colectiva general, excepto que debe ser una institución de servicios profesionales que ofrezca servicios que requieran conocimientos profesionales y habilidades especiales. La estructura protege a los copartícipes de la responsabilidad derivada de la conducta dolosa o negligencia grave de un socio. Es muy similar a la Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLP) en Europa y América.

Ventajas de la empresa colectiva

Las ventajas de establecer una PE, en comparación con otros tipos de empresas, incluyen, entre otras:

  1. Sin impuesto sobre la renta corporativa para la empresa colectiva: los socios pagan impuestos sobre su parte respectiva de los ingresos.
  2. Sin requisitos de capital mínimo registrado.
  3. Menos trámites en comparación con la Empresa Totalmente de Capital Extranjero (WFOE) o la Joint Venture (JV).
  4. Capacidad de convertir los beneficios en RMB a dólares estadounidenses para su envío a la empresa matriz fuera de China.
  5. Se permite a empresas o individuos extranjeros establecer una Empresa Colectiva con un individuo chino (mientras que al individuo chino no se le permite tener una Joint Venture con un inversor extranjero según el marco legal actual).
  6. Distribución flexible de beneficios: El reparto de beneficios de una PE puede seguir un acuerdo negociado informal o ajustarse al esquema adoptado en el contrato de sociedad (para las LLC, el reparto de beneficios es estrictamente según el porcentaje de inversión de los socios).

Desventajas de la empresa colectiva

  1. Responsabilidad ilimitada: Una sociedad colectiva debe pagar todas sus deudas con los bienes aportados a la sociedad por los socios. Si la sociedad es una sociedad colectiva general, los socios responden solidaria e ilimitadamente.
  2. Opciones limitadas de denominación social: No puede tener una denominación social que contenga "Compañía" (por ejemplo, XYZ Co., o XYZ Co., Ltd.). Solo se permiten nombres como "XYZ Firm (PE)" o "XYZ Center (PE)".
  3. Restricciones a la transferencia de derechos de propiedad: Según la Ley de Empresas Colectivas, la transferencia de los derechos de propiedad de la sociedad DEBE ser acordada por todos los socios de una PE.
  4. Desafíos de credibilidad: China no ha adoptado un sistema de quiebra de persona física; la credibilidad de los socios sería difícil de mantener si la PE se ve envuelta en dificultades financieras.

Aportación de capital

Un socio puede aportar capital a la sociedad para obtener una participación en los beneficios o pérdidas de la misma. Una aportación de capital puede incluir dinero, derechos de propiedad intelectual, derechos de uso de la tierra u otros bienes, o servicios laborales valorados según lo acordado entre los socios. Si la sociedad es una sociedad comanditaria, los socios comanditarios no pueden realizar aportaciones de capital con servicios laborales.

Distribución de beneficios y pérdidas

El esquema de distribución por defecto de los beneficios o pérdidas sigue la proporción de las aportaciones de capital realizadas por los socios. Sin embargo, el esquema de distribución puede seguir un acuerdo negociado informal o ajustarse al esquema adoptado en el contrato de sociedad. Si las proporciones de las aportaciones de capital no pueden determinarse, los beneficios o pérdidas se distribuirán por igual entre los socios. El contrato de sociedad no puede distribuir todas las pérdidas o todos los beneficios a un solo socio o a un grupo de socios dentro de la sociedad.

Información fiscal general

No se requiere impuesto sobre la renta corporativa. Los socios pagarán su parte respectiva de los ingresos de la sociedad a través del impuesto sobre la renta de las personas físicas o del impuesto de sociedades, según la naturaleza del socio.

Repatriación de beneficios

El Gobierno chino permite a las Empresas Colectivas de Inversión Extranjera remitir sus beneficios fuera del país y dichas remesas no requieren la aprobación previa de la Administración Estatal de Divisas (SAFE). Los dividendos no pueden distribuirse ni repatriarse al extranjero si no se han cubierto las pérdidas de ejercicios anteriores, mientras que los dividendos no distribuidos en ejercicios anteriores pueden distribuirse junto con los del ejercicio corriente. Está prohibida la repatriación del Capital Registrado a los países de origen durante el período de actividad empresarial.

Duración y Terminación

Período de funcionamiento: Ilimitado, salvo que se disponga lo contrario en el contrato de sociedad.

Condiciones para establecer una FFPE en China

Una sociedad colectiva requiere un acuerdo por escrito entre los socios. Este acuerdo escrito debe presentarse a la Administración Estatal de Regulación del Mercado junto con la copia certificada del pasaporte de los socios (si procede). Si se trata de una empresa colectiva general (GPE) o de una empresa colectiva limitada (LPE), deberá mencionarse en su denominación. Una LPE no puede tener menos de 2 socios, de los cuales uno sea socio colectivo, ni más de cincuenta socios.

  1. Al menos 2 o más socios.
  2. Un acuerdo de sociedad por escrito.
  3. Capital social suscrito o efectivamente desembolsado por los socios.
  4. Una denominación social y una oficina en un edificio de oficinas para la empresa colectiva.

Cómo puede ayudarle Finerise Consultants

  • σ Registrar una Empresa Colectiva de Capital Extranjero (FFPE) – Gestión completa del proceso, desde la preparación de documentos hasta la obtención de la licencia.
  • σ Servicio de consultoría contable y fiscal – Soporte continuo de cumplimiento para su sociedad en China.
  • σ Declaración anual y modificación para FFPE – Presentación puntual y servicios de registro de cambios.
  • σ Solicitar permiso de trabajo y residencia – Para socios y representantes.
  • σ Asistencia para alquiler de oficinas – En Guangzhou, Foshan y otras ciudades de Guangdong.
  • σ Registrar una oficina de representación, empresa de joint venture o WFOE – Explore otros tipos de entidad cuando sus necesidades comerciales evolucionen.

Acerca de Finerise Consultants

Fundada en 2005, Finerise Consultants se ha dedicado a la gestión del registro de empresas, registro de sociedades offshore, servicios de inversión en el extranjero, servicios de inversión extranjera, consultoría fiscal y contable, agencia de propiedad intelectual y otros campos. Con más de 20 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales, rápidos, atentos, seguros y rentables. ¡Somos su socio de confianza en China! Bienvenido a consultar.

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