Servicios de externalización de gestión de nóminas

Ofrecemos servicios integrales de gestión de nóminas para empresas en Guangzhou, Foshan y la región del Delta del Río Perla, que abarcan el cálculo de salarios, el cálculo y la declaración del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF), las cotizaciones a la seguridad social y al fondo de vivienda, y el pago de salarios. Usted se centra en el crecimiento de su negocio; nosotros nos aseguramos de que cada empleado reciba su salario de forma precisa, conforme y puntual.

➦ Lo que hacemos por usted

Cálculo de salarios y pagos
- Calcular el salario bruto, las deducciones y el salario neto de cada empleado basándonos en los registros de asistencia, permisos y horas extras.
- Calcular con precisión la retención acumulada del IRPF según las políticas vigentes del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
- Generar nóminas detalladas electrónicas o en papel para cada empleado y entregarlas a través de canales cifrados para garantizar la privacidad.
- Asistir en las transferencias bancarias de salarios para garantizar el pago puntual.

Declaración del IRPF y soporte para la liquidación anual
- Completar puntualmente las declaraciones mensuales de retenciones del IRPF por el importe total ante las autoridades fiscales.
- Ayudar a los empleados a introducir y actualizar las deducciones adicionales especiales (p. ej., educación de los hijos, cuidado de ancianos) para reducir legalmente su carga fiscal.
- Para las bonificaciones de fin de año, aprovechar la política preferencial ampliada de bonificación única para calcular la solución fiscal óptima tanto para el empleador como para los empleados.
- Durante el período de conciliación anual del IRPF, proporcionar orientación y responder a las preguntas de los empleados.

Agencia de cotizaciones a la seguridad social y al fondo de vivienda
- Determinar la base anual de cotización a la seguridad social basándose en el salario mensual medio del año anterior para garantizar el cumplimiento.
- Completar las cotizaciones mensuales de los empleados: pensión, seguro médico, desempleo, accidentes de trabajo y seguro de maternidad.
- Ayudar en la apertura de cuentas del fondo de vivienda, las cotizaciones, el ajuste de la base y el cierre de cuentas.
- Prestar asesoramiento y asistencia a los empleados que soliciten prestaciones de la seguridad social (reembolso médico, subsidio de maternidad, reconocimiento de accidentes de trabajo, etc.).

Gestión de nóminas en altas y bajas
- Para nuevas contrataciones: darles de alta en los regímenes de seguridad social y fondo de vivienda, y calcular el salario y el IRPF del primer mes.
- Para empleados que cesan: calcular el salario del último mes, la compensación por vacaciones anuales no disfrutadas acumuladas, la indemnización legal por despido (si procede) y gestionar la baja en los regímenes de seguridad social y fondo de vivienda.

Cumplimiento y asesoramiento en materia de nóminas
- Asesorar sobre la optimización de la estructura salarial en función de las características del sector y las necesidades del negocio, equilibrando los costes laborales y los incentivos a los empleados.
- Ayudar en la correcta gestión de la firma, renovación y modificación de los contratos de trabajo para mitigar los conflictos laborales.
- Calcular la indemnización legal por despido para los empleados cuyos contratos se rescinden de mutuo acuerdo o por despido objetivo, de conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo.
- Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de sus procesos de nómina, identificar riesgos potenciales y proponer medidas correctoras.

➦ ¿Por qué elegir nuestros servicios de gestión de nóminas?

• Profesional y eficiente: Nuestro equipo está familiarizado con todo el flujo de trabajo de nóminas y es competente en la declaración del IRPF bajo el Sistema Golden Tax IV, garantizando la coherencia de los datos y evitando eficazmente las alertas fiscales.
• Seguridad de los datos: Acuerdos de confidencialidad firmados; transmitimos y almacenamos los datos personales y salariales de los empleados mediante cifrado para evitar fugas.
• Alta sensibilidad a las políticas: Realizamos un seguimiento continuo de los cambios en el salario mínimo, las tasas de cotización a la seguridad social, las políticas del IRPF, etc., y ajustamos las estrategias de declaración con prontitud para ayudarle a beneficiarse legalmente de las ventajas de las políticas.
• Experiencia local: Profundamente arraigados en Guangzhou y Foshan, estamos familiarizados con los procedimientos de las autoridades locales de seguridad social/fondo de vivienda y de las oficinas tributarias, reduciendo eficazmente los rechazos o retrasos causados por problemas de formato o proceso.
• Precios transparentes: Presupuestos personalizados basados en el número de empleados y la complejidad del servicio – tarifas con todo incluido, sin cargos ocultos.

➦ ¿Qué empresas se benefician especialmente de nuestros servicios?

• Startups: Sin un sistema establecido de RRHH y gestión de nóminas, necesitan apoyo externo profesional.
• Microempresas y pequeñas empresas: De pequeña escala; contratar a un especialista en nóminas a tiempo completo es costoso – la externalización es más rentable.
• Empresas en rápido crecimiento: La rápida expansión de la plantilla hace que los asuntos de nóminas y seguridad social sean cada vez más complejos – requieren un apoyo eficiente y profesional.
• Empresas de inversión extranjera: No familiarizadas con las regulaciones de nóminas de China y los procedimientos operativos locales – necesitan un agente profesional para mitigar los riesgos de cumplimiento.
• Empleadores multirregionales: Empresas con sucursales en Guangzhou/Foshan pero sin personal de RRHH dedicado sobre el terreno necesitan servicios localizados de nóminas y seguridad social.

➦ Lo que necesita para cooperar con nosotros

La gestión de nóminas es un esfuerzo colaborativo. Su cooperación es esencial para la eficiencia y la precisión:

• Proporcionar puntualmente cada mes las actualizaciones sobre la asistencia de los empleados, los permisos, las horas extras y los ajustes salariales.
• Informarnos con prontitud de las altas y bajas de empleados para que podamos gestionar las inclusiones y exclusiones en la seguridad social y el fondo de vivienda.
• Pagar las tarifas de servicio a tiempo para garantizar la continuidad del servicio.

Ofrecemos canales dedicados de WeChat Work / chat grupal para respuestas rápidas a las consultas diarias.

Si necesita más detalles sobre nuestros servicios de externalización de nóminas o un presupuesto personalizado, póngase en contacto con nosotros.

Finerise Consultants puede ayudarle

Fundada en 2005, Finerise Consultants se ha dedicado a la gestión del registro de empresas, registro de sociedades offshore, servicios de inversión en el extranjero, servicios de inversión extranjera, consultoría fiscal y contable, agencia de propiedad intelectual y otros campos. Ofrecemos servicios profesionales, rápidos, cercanos, atentos, seguros y rentables, y somos su socio de confianza. Bienvenido a consultar.

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Guangzhou Finerise Management & Consultants Co., Ltd.
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Guangzhou Finerise Management & Consultants Co., Ltd. Sucursal de Foshan