Sistema de evaluación automática de puntos para el permiso de trabajo en China

📋 Permiso de trabajo en China · Evaluación automática de puntos

Basado en la tabla de asignación de puntos provisional 2026 — ingrese sus datos para calcular instantáneamente la puntuación total y determinar la clasificación de talento A / B / C

📌 Estándar de clasificación de puntos:
🏅 Categoría A – Talento extranjero de alto nivel: Puntuación ≥85, o cumplir criterios de cualificación directa. Canal verde, permiso de trabajo de hasta 5 años.
📘 Categoría B – Talento profesional: Puntuación 60–84. Proceso de revisión estándar, debe cumplir estrictamente los requisitos documentales.
⚠️ Categoría C – Personal ordinario: Puntuación inferior a 60. Sujeto a cuota, más difícil de solicitar.

★ Cualificación directa (cualquiera califica como Categoría A)

Seleccionado en un plan nacional de introducción de talentos Cumple con estándares internacionalmente reconocidos de logros profesionales Cumple con los estándares para categorías laborales fomentadas orientadas al mercado Talento innovador y emprendedor Talento joven sobresaliente

※ Marcar cualquiera de las opciones anteriores lo clasificará directamente como Categoría A – Talento extranjero de alto nivel, sin necesidad de cálculo de puntos.

💰 Salario anual pagado por el empleador nacional (RMB 10,000) Puntos máx.: 20

Puntos

🎓 Nivel educativo o cualificación profesional Puntos máx.: 20

Seleccione el título más alto

Puntos

📅 Años de experiencia laboral relacionada Puntos máx.: 20

Ingrese años de experiencia relevante Menos de 2 años → 0 pts | 2 años → 5 pts | +1 pt por cada año adicional después de 2, máx. 20 pts (17+ años = 20 pts)

Puntos

⏱ Tiempo de trabajo anual (meses) Puntos máx.: 15

Seleccione meses de trabajo anuales

Puntos

🀄 Dominio del idioma chino Puntos máx.: 5

Seleccione nivel de chino

Puntos

📍 Orientación laboral (Incentivo regional) Puntos máx.: 10

Seleccione región de trabajo GBA (Guangzhou/Foshan) no es aplicable para el bono regional

Puntos

🎂 Edad (años) Puntos máx.: 15

Ingrese la edad 26 a 45 → 15 pts | 18 a menos de 25 → 10 pts | 46 a 55 → 10 pts | 56 a 60 → 5 pts | Más de 60 → 0 pts

Puntos

🏆 Elementos de bonificación adicionales 5 pts cada uno

Graduado de una universidad de alto nivel (top 100 mundial) → 5 pts Experiencia laboral en una empresa Fortune 500 → 5 pts Titular de patentes u otros derechos de propiedad intelectual → 5 pts Ha trabajado de forma continuada en China durante 5 años o más → 5 pts

📝 Puntos de incentivo provincial 0–10 pts

Seleccione puntos de bonificación

Talentos especiales escasos para el desarrollo socioeconómico local (estándares establecidos por el Departamento Provincial de Gestión de Extranjeros)

Puntos

📞 Su información de contacto (opcional)

Teléfono o correo electrónico No es obligatorio, pero nos ayuda a brindarle asesoramiento personalizado.

Elemento de asignación de puntos	Máx.	Puntos	Nota
📊 Puntuación total	—	0

Esto abrirá su cliente de correo con el desglose completo de puntos.
Responderemos con asesoramiento profesional basado en sus resultados.

※ Esta evaluación es solo de referencia. La clasificación oficial la determina la autoridad de ciencia y tecnología.

📞 Guangzhou: +86 20 8732 3100 📞 Foshan: +86 757 8312 2090 ✉ info@finerise-hk.com