تصريح العمل في الصين (تأشيرة Z) – دليل شامل
تدير الصين نظام تصريح عمل موحدًا للرعايا الأجانب، يدمج "تصريح عمل الأجنبي" و"تصريح عمل الخبير الأجنبي" السابقين في تصريح عمل الأجنبي واحد. يتم تصنيف جميع الأجانب العاملين في الصين إلى ثلاث فئات: A (المواهب عالية المستوى)، B (المواهب المهنية)، وC (العمال الآخرون). يشرح هذا الدليل معايير التصنيف، والمستندات المطلوبة، والمزالق الشائعة، وخيارات تأشيرة العائلة.
تصنيف المواهب – الفئات A وB وC
تحدد الفئة أهليتك وسرعة المعالجة ومتطلبات المستندات. للحصول على نقاط تفصيلية وجدول النقاط، تفضل بزيارة صفحتنا المخصصة ←
الفئة A – المواهب عالية المستوى
- مختارون لخطط تقديم المواهب الوطنية
- يستوفون معايير الإنجاز المهني المعترف بها دوليًا
- وظائف تشجيعية موجهة نحو السوق
- مواهب مبتكرة وريادية
- مواهب شابة متميزة
- درجة أعلى من 85 نقطة
المزايا: معالجة سريعة، مستندات مبسطة، وغالبًا لا يشترط درجة علمية.
الفئة B – المواهب المهنية
- درجة البكالوريوس أو أعلى بالإضافة إلى خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين
- خريجون متميزون بدرجة الماجستير أو أعلى من الجامعات الصينية
- خريجون بدرجة الماجستير من أفضل 100 جامعة عالمية
- معلمو اللغات الأجنبية (متحدث أصلي بدرجة البكالوريوس وخبرة تدريس لا تقل عن سنتين)
- درجة 60 نقطة أو أعلى
ملاحظة: يقع معظم المتقدمين الأجانب في هذه الفئة. يساعدك جدول النقاط (الرابط أعلاه) على التقييم الذاتي.
الفئة C – العمال الأجانب الآخرون
- عمال يلبون احتياجات سوق العمل المحلي ويعملون في أعمال مؤقتة أو موسمية أو غير تقنية أو خدمية
- يخضعون لإدارة حصص صارمة
الأهلية الأساسية – صاحب العمل ومقدم الطلب
يجب على صاحب العمل:
- أن يكون مؤسسًا قانونيًا دون سجل انتهاكات جسيمة
- أن يوظف لوظيفة ذات طلب خاص لا يمكن شغلها بمرشح محلي
- أن يدفع راتبًا يساوي أو يزيد عن الحد الأدنى المحلي للأجور؛ والحصول على موافقة مسبقة من القطاع إذا لزم الأمر
يجب على مقدم الطلب:
- أن يكون عمره 18 عامًا على الأقل وبصحة جيدة
- ألا يكون لديه سجل جنائي
- أن يكون لديه صاحب عمل مؤكد في الصين
- أن يمتلك المهارات أو المعرفة المهنية اللازمة للوظيفة
- أن تخدم الوظيفة المقصودة احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الصين
المستندات الرئيسية لطلب تصريح العمل (تأشيرة Z)
للتوظيف الذي يزيد عن 90 يومًا:
- نموذج طلب تصريح عمل الأجنبي
- شهادة تأهيل العمل / السيرة الذاتية
- أعلى درجة علمية (موثقة ومصدقة بالأبوستيل)
- شهادة التأهيل المهني (إن وجدت)
- شهادة عدم وجود سوابق جنائية (سارية خلال 6 أشهر)
- شهادة الفحص الصحي
- عقد العمل أو خطاب التعيين
- مستندات عمل صاحب العمل
للتوظيف لمدة 90 يومًا أو أقل: إجراء مبسط يشمل خطاب دعوة وعقدًا وتعهدًا بعدم وجود سوابق جنائية.
الأسباب الشائعة لرفض تصريح العمل
- مستندات منتهية الصلاحية أو غير مكتملة: سجلات جنائية أقدم من 6 أشهر، أو فقدان الأبوستيل، أو ترجمة غير صحيحة.
- عدم تطابق الوصف الوظيفي: الوظيفة ومؤهلات المتقدم غير متطابقة؛ المسمى الوظيفي غير متسق مع العقد.
- مؤهلات غير كافية: تتطلب الفئة B درجة بكالوريوس موثقة بالإضافة إلى سنتين من الخبرة؛ الفشل في أي منهما يؤدي إلى الرفض.
- سجل جنائي: أي إدانة سابقة، حتى لو كانت بسيطة، قد تكون عائقًا؛ الإفصاح والتوثيق المناسب أمران حاسمان.
- عدم امتثال صاحب العمل: لدى الشركة الموظفة سجل امتثال سيئ، أو رخصة عمل غير صالحة، أو رأس مال مسجل غير كافٍ.
- معلومات شخصية غير متسقة: الاسم أو رقم جواز السفر أو تاريخ الميلاد يختلف عبر المستندات.
تقوم فينرايز بفحص جميع المستندات مسبقًا والتحقق من الاتساق لتقليل مخاطر الرفض.
أفراد العائلة – تأشيرة المرافقين (S1/S2)
يمكن للموظفين الأجانب الحاصلين على تصريح عمل وتصريح إقامة ساريين إحضار أفراد عائلاتهم المباشرين إلى الصين.
- تأشيرة S1 (طويلة الأمد): للأزواج والآباء والأبناء دون 18 عامًا الذين ينوون الإقامة لأكثر من 180 يومًا. يمكن تحويل تأشيرة S1 إلى تصريح إقامة يسمح بدخولات متعددة ومدة مساوية لتصريح الشخص الأساسي.
- تأشيرة S2 (قصيرة الأمد): للزيارات القصيرة حتى 180 يومًا؛ مناسبة لأفراد العائلة الذين يحتاجون إلى إقامات مؤقتة.
تشمل المستندات المطلوبة عادةً شهادة الزواج وشهادة الميلاد (كلاهما موثق ومصدق بالأبوستيل) وخطاب دعوة من الشخص الأساسي. اقرأ دليل تأشيرة المرافقين الكامل ←
كيف تدعم فينرايز طلب تصريح العمل الخاص بك
- مراجعة المستندات قبل التقديم والتحقق من المنطق
- تحديد دقيق للفئة وتقييم النقاط
- تتبع كامل العملية من خطاب إشعار تصريح العمل إلى تصريح الإقامة
- خبرة محلية في قوانغتشو وفوشان ومدن قوانغدونغ
- رسوم شفافة ونطاق خدمة واضح
لإجراء فحص أهليتك مجانًا أو مناقشة حالتك، اتصل بنا:
- ✆ خط قوانغتشو الساخن: +86 20 8732 3100
- ✆ خط فوشان الساخن: +86 757 8312 2090
- ✉ البريد الإلكتروني: info@finerise-hk.com
يمكن لفينرايز للاستشارات مساعدتك
تأسست فينرايز للاستشارات في عام 2005، وتقدم خدمات احترافية في تسجيل الشركات، وتأسيس الشركات الخارجية، والاستثمار في الخارج، وتصاريح العمل، والضرائب، والملكية الفكرية. سريعة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة – نحن شريكك الموثوق في الصين.
شركة بريليانس للاستشارات الدولية المحدودة
شركة قوانغتشو فينرايز للإدارة والاستشارات المحدودة
شركة قوانغتشو فينرايز لخدمات الملكية الفكرية المحدودة
فرع فوشان لشركة قوانغتشو فينرايز للإدارة والاستشارات المحدودة
