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Services d'agence de prolongation de visa de travail et de permis de séjour

Nous fournissons des services d'agence complets pour les employés étrangers et les employeurs en Chine, couvrant la prolongation du permis de séjour de type travail, la prolongation du permis de travail et la prolongation du visa d'affaires (visa M), garantissant un séjour légal et évitant les risques de dépassement de séjour.

➦ Ce que nous faisons pour vous

1. Prolongation du permis de séjour de type travail
Applicable à : Les employés étrangers déjà titulaires d'un permis de séjour de type travail qui doivent continuer à travailler en Chine.
Délai : La demande doit être déposée auprès du bureau d'administration des entrées et sorties du bureau de la sécurité publique au niveau du comté ou au-dessus, là où se situe la résidence, 30 jours avant l'expiration du permis actuel. Nous rappelons proactivement à nos clients de prévoir suffisamment de temps de préparation.
Documents essentiels (nous aidons à la préparation et à la vérification) :

• Passeport en cours de validité et original du permis de séjour de type travail
• Formulaire de demande de visa/séjour/permis de séjour pour étranger
• Permis de travail pour étranger en cours de validité (ou capture d'écran électronique)
• Lettre officielle de l'employeur (incluant la preuve d'emploi et les motifs de la prolongation)
• Copie de la licence commerciale de l'employeur (avec cachet)
• Contrat de travail ou preuve de nomination (couvrant la période de prolongation)
• Formulaire d'enregistrement de l'hébergement temporaire pour les étrangers

Soutien de l'agence : Nous aidons les employeurs à rassembler les documents, à prendre des rendez-vous et à accompagner les clients au guichet. Pour les clients éligibles (par exemple, bon dossier de conformité, prolongations répétées), nous pouvons déposer la demande en leur nom.

Référence de la période de prolongation :
• Employés étrangers ordinaires : 1 à 2 ans
• Talents étrangers de haut niveau (Catégorie A) : jusqu'à 5 ans

Remarque : La prolongation du permis de séjour est conditionnée à un permis de travail valide. Si le permis de travail est sur le point d'expirer, veuillez d'abord demander sa prolongation (au moins 30 jours avant son expiration, déposée auprès du bureau des experts étrangers).

2. Prolongation du permis de travail (Prérequis)
Un permis de travail valide est requis avant de demander la prolongation du permis de séjour de type travail. Nous fournissons également des services d'agence de prolongation de permis de travail pour les employeurs :

• Soumettre la demande de prolongation en ligne via le « Système de gestion des étrangers travaillant en Chine »
• Aider à la préparation des documents justificatifs : contrat de travail, preuves de paiement des salaires, certificats fiscaux, etc.
• Délai : la demande doit être déposée 30 jours avant l'expiration du permis de travail.

3. Prolongation du visa d'affaires (Visa M)
Applicable à : Les étrangers entrés en Chine avec un visa M pour des activités commerciales de courte durée qui doivent prolonger leur séjour.
Délai : La demande doit être déposée auprès du bureau d'administration des entrées et sorties du bureau de la sécurité publique au niveau du comté ou au-dessus, là où se situe le séjour, 7 jours avant l'expiration de la période de séjour autorisée par le visa.
Documents essentiels (nous aidons à la préparation) :

• Lettre officielle de l'unité invitante/accueillante (expliquant le motif de la prolongation et l'itinéraire)
• Certificat d'enregistrement de l'unité invitante (si elle n'est pas déjà enregistrée)
• Passeport et visa M en cours de validité

Prolongation maximale : jusqu'à 180 jours, et la période totale prolongée ne peut excéder la durée de séjour initialement autorisée.

4. Prolongation du visa pour personne à charge des employés étrangers (Visa S)
Applicable à : Les membres de la famille accompagnants (conjoint, enfants, parents, etc.) titulaires de visas S1 ou S2.
Délai : Pour le visa S2, la demande doit être déposée 7 jours avant l'expiration de la période de séjour. Pour le S1, le titulaire doit convertir son visa en permis de séjour dans les 30 jours suivant son entrée, et la demande de prolongation doit être déposée 30 jours avant l'expiration de ce permis de séjour.
Documents essentiels (nous aidons à la préparation) :

• Lettre officielle de l'employé visité
• Permis de séjour de type travail et permis de travail de l'employé
• Certificat de relation familiale (nécessite une notarisation/apostille)
• Passeport et visa en cours de validité

Prolongation maximale : Le visa S2 peut être prolongé jusqu'à 180 jours chaque fois ; le permis de séjour converti à partir du S1 est généralement valable pour la même période que le permis de séjour de travail de l'employé.

5. Gestion du dépassement de séjour et prévention des risques

• Nous établissons un dossier de conformité dédié pour chaque client, avec des rappels proactifs 45 jours avant l'expiration du permis de séjour, 30 jours avant l'expiration du permis de travail et 7 jours avant l'expiration du visa d'affaires.
• Si un dépassement de séjour s'est déjà produit, nous aidons le client à fournir des explications (par exemple, force majeure, certificats médicaux) au bureau d'administration des entrées et sorties pour obtenir un traitement clément.
• En vertu de l'article 78 de la loi sur l'administration des entrées et sorties, les étrangers en situation de séjour irrégulier se verront adresser un avertissement ; si les circonstances sont graves, ils seront condamnés à une amende de 500 RMB par jour de séjour irrégulier (jusqu'à 10 000 RMB) ou à une détention de 5 à 15 jours.

Si vous avez besoin de plus d'informations sur la prolongation de visa de travail, la prolongation de permis de séjour ou la prolongation de visa d'affaires, n'hésitez pas à nous contacter.

Finerise Consultants peut vous aider

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