国家外国専家局（SAFEA）は、中国で就労する外国人向けの統一ポイント評価制度を導入しています。この制度では、学歴、給与、職務経験、語学力、地域インセンティブを評価する統合スコアリングメカニズムに基づき、就労許可申請者全員がカテゴリーA（高度人材）、カテゴリーB（専門人材）、カテゴリーC（その他の外国人）の3つの階層に分類されます。この分類により、資格、申請手続き、潜在的なメリットが決定されます。以下に、朗昇顧問が最新の運用（暫定版）に基づき、参考として主要なポイント付与表を掲載します。
➦ ポイント付与表（暫定版）
| ポイント付与要素 | 基準と評価指標 | ポイント |
|---|---|---|
| 直接授権資格要素 | 人材導入計画に選定され、国際的に認められた専門的貢献の判断基準に適合する者 | — |
| 市場志向の奨励職種基準に適合する者 | — | |
| イノベーション・起業人材および優秀な若手人材 | — | |
| 国内雇用企業が支払う年収（RMB 10,000） 最高ポイント: 20 | 45万元以上（≥45） | 20 |
| 35万元〜45万元未満（[35, 45)） | 17 | |
| 25万元〜35万元未満（[25, 35)） | 14 | |
| 15万元〜25万元未満（[15, 25)） | 11 | |
| 7万元〜15万元未満（[7, 15)） | 8 | |
| 5万元〜7万元未満（[5, 7)） | 5 | |
| 5万元未満 | 0 | |
| 学歴または職業資格証明書 最高ポイント: 20 | 博士号；国際的に認められた最高レベルの職業資格、または上級技術者または同等 | 20 |
| 修士号；技術者または同等 | 15 | |
| 学士号；技能者または同等 | 10 | |
| 関連実務経験年数 最高ポイント: 20 | 2年超：追加1年ごとに+1ポイント、最高20ポイント | 最高20 |
| 2年 | 5 | |
| 2年未満 | 0 | |
|
年間就労期間（月）
最高ポイント: 15 単位：月 |
9か月以上 | 15 |
| 6か月〜9か月未満 | 10 | |
| 3か月〜6か月未満 | 5 | |
| 3か月未満 | 0 | |
| 中国語能力 最高ポイント: 5 | かつて中国国籍を有していた外国人 | 5 |
| 中国語で教授される学士号以上を取得 | 5 | |
| HSK5級以上合格 | 5 | |
| HSK4級合格 | 4 | |
| HSK3級合格 | 3 | |
| HSK2級合格 | 2 | |
| HSK1級合格 | 1 | |
| 就労地域志向（地域インセンティブ） 最高ポイント: 10 | 中国西部地域 | 10 |
| 中国東北部の旧工業基地 | 10 | |
| 中国中部の国家級貧困県などの特別地域 | 10 | |
| 年齢（歳） 最高ポイント: 15 | 18歳〜25歳未満 | 10 |
| 26歳〜45歳 | 15 | |
| 46歳〜55歳 | 10 | |
| 56歳〜60歳 | 5 | |
| 60歳超 | 0 | |
| 高水準海外大学卒業、Fortune 500経験、またはその他の指定基準 最高ポイント: 5 | 高水準海外大学（世界トップ100）を卒業 | 5 |
| Fortune 500企業での勤務経験 | 5 | |
| 特許またはその他の知的財産権の保有者 | 5 | |
| 中国で継続的に5年以上勤務している | 5 | |
| 省レベル奨励加点 最高ポイント: 10 | 地域の社会経済発展に不足している特別人材（基準は省級外国人管理部門が設定） | 0 – 10 |
➦ 主な留意点
- カテゴリー分類：上記の要素で蓄積されたポイントにより最終的なカテゴリーが決定されます。カテゴリーAは通常85点以上、カテゴリーBは通常60点から85点の範囲です。60点未満の申請者はカテゴリーCに分類される場合があります。
- 直接資格：国家人材導入計画への選定など、特定の高度な資格を有する場合、累積ポイントに関わらず、直接カテゴリーAの資格が認められることがあります。
- 地域差：表の最終行に示すとおり、省級の外国人管理部門は、地域の人材不足に対応するため、奨励加点を追加する裁量権を保持しています。
- 証拠書類：申告するすべての要素は、給与納税証明書、学位証明書（公証・認証済）、職務経歴証明書、HSK証明書など、有効で検証可能な書類によって裏付けられる必要があります。
このポイント制の枠組みは、中国における外国人の就労許可申請プロセスの中核をなすものです。朗昇顧問は、お客様のポイント資格の事前評価、書類戦略のアドバイス、広州、佛山、および大湾区全域におけるスタッフの就労許可・居留許可申請手続き全般について、包括的なサポートを提供します。
サービス料金とお問合せ
ポイント制に基づくお客様または従業員の資格評価や、フルサービスの就労許可申請パッケージについては、以下までお問い合わせください。
- ✆ 広州ホットライン: +86 20 8732 3100
- ✆ 佛山ホットライン: +86 757 8312 2090
- ✉ メール: info@finerise-hk.com
朗昇顧問ができること
2005年設立の朗昇顧問は、会社登記管理、オフショア会社登記、海外投資サービス、外資投資サービス、財務税務代理コンサルティング、知的財産代理等の分野に取り組んでいます。専門的で迅速、きめ細かく、安全でコストパフォーマンスの高いサービスを提供し、信頼できるパートナーとなります！お気軽にご相談ください！
香港卓越国際顧問有限公司
広州市朗昇管理顧問有限公司
広州朗昇知識産権服務有限公司
広州市朗昇管理顧問有限公司佛山分公司
