Automatisches Punktesystem für die chinesische Arbeitserlaubnis

📋 Arbeitserlaubnis für China · Punkte-Auto-Bewertung

Basierend auf der neuesten vorläufigen Punktetabelle 2026 — Geben Sie Ihre Daten ein, um sofort die Gesamtpunktzahl zu berechnen und die A/B/C-Talentklassifizierung zu ermitteln

📌 Punkte-Klassifizierungsstandard:
🏅 Kategorie A – Hochqualifizierte ausländische Talente: Punktzahl ≥85 oder Erfüllung direkter Qualifikationskriterien. Grüner Kanal, Arbeitserlaubnis bis zu 5 Jahren.
📘 Kategorie B – Fachkräfte: Punktzahl 60–84. Standardprüfverfahren, Dokumentenanforderungen strikt erfüllen.
⚠️ Kategorie C – Sonstiges Personal: Punktzahl unter 60. Quotenabhängig, schwieriger zu beantragen.

★ Direkte Qualifikation (Jede genügt für Kategorie A)

Aufnahme in einen nationalen Talenteinführungsplan Erfüllung international anerkannter Standards beruflicher Leistungen Erfüllung der Standards für marktorientierte geförderte Tätigkeiten Innovative und unternehmerische Talente Hervorragende Nachwuchstalente

※ Das Ankreuzen eines der oben genannten Punkte führt direkt zur Einstufung als Kategorie A – Hochqualifizierte ausländische Talente, keine Punkteberechnung erforderlich.

💰 Jahresgehalt, gezahlt vom inländischen Arbeitgeber (RMB 10.000) Max. Punkte: 20

Punkte

🎓 Bildungsniveau oder berufliche Qualifikation Max. Punkte: 20

Höchsten Abschluss auswählen

Punkte

📅 Einschlägige Berufsjahre Max. Punkte: 20

Jahre einschlägiger Berufserfahrung eingeben Weniger als 2 Jahre → 0 Pkt. | 2 Jahre → 5 Pkt. | +1 Pkt. pro weiterem Jahr nach 2, max. 20 Pkt. (17+ Jahre = 20 Pkt.)

Punkte

⏱ Jährliche Arbeitszeit (Monate) Max. Punkte: 15

Jährliche Arbeitsmonate auswählen

Punkte

🀄 Chinesische Sprachkenntnisse Max. Punkte: 5

Chinesisch-Niveau auswählen

Punkte

📍 Arbeitsausrichtung (Regionaler Anreiz) Max. Punkte: 10

Arbeitsregion auswählen GBA (Guangzhou/Foshan) ist nicht für den Regionalbonus anwendbar

Punkte

🎂 Alter (Jahre) Max. Punkte: 15

Alter eingeben 26 bis 45 → 15 Pkt. | 18 bis unter 25 → 10 Pkt. | 46 bis 55 → 10 Pkt. | 56 bis 60 → 5 Pkt. | Über 60 → 0 Pkt.

Punkte

🏆 Zusätzliche Bonuspunkte je 5 Pkt.

Abschluss einer weltweiten Top-100-Universität → 5 Pkt. Berufserfahrung in einem Fortune-500-Unternehmen → 5 Pkt. Inhaber von Patenten oder anderen Rechten des geistigen Eigentums → 5 Pkt. Seit 5 oder mehr Jahren ununterbrochen in China tätig → 5 Pkt.

📝 Provinzielle Förderpunkte 0–10 Pkt.

Bonuspunkte auswählen

Besondere Talente mit lokalem Mangel für die soziale und wirtschaftliche Entwicklung (Standards festgelegt von der Provinzialbehörde für Ausländerverwaltung)

Punkte

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※ Diese Bewertung dient nur als Referenz. Die offizielle Klassifizierung wird von der Wissenschafts- und Technologiebehörde festgelegt.

📞 Guangzhou: +86 20 8732 3100 📞 Foshan: +86 757 8312 2090 ✉ info@finerise-hk.com